SE INCORPORA EXPRESAMENTECONCEPTO DE “CORRESPONSABILIDAD FAMILIAR” EN LA LEY PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ

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Miércoles 07 de octubre de 2026.

CON ELLO, SE RECONOCE UN ELEMENTO INDISPENSABLE EN EL FORTALECIMIENTO DE LAS CONDICIONES DE IGUALDAD SUSTANTIVA ENTRE MUJERES Y HOMBRES, EN LOS ÁMBITOS FAMILIAR, SOCIAL Y LABORAL: DIP. BRISSEIRE SÁNCHEZ LÓPEZ.

Con el fin de incorporar expresamente el concepto de “Corresponsabilidad Familiar”, el pleno del Congreso del Estado aprobó adicionar la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de San Luis Potosí, para reconocer este elemento indispensable en el fortalecimiento de las condiciones de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en los ámbitos familiar, social y laboral.

La diputada Brisseire Sánchez López, promovente de esta adición, señaló que se incorpora el concepto de Corresponsabilidad Familiar, entendido como el reparto equilibrado de las tareas domésticas y las responsabilidades familiares entre todas y todos los miembros de un hogar y no únicamente entre el padre y la madre.

Por lo tanto, un modelo de corresponsabilidad debe considerar a los hijos, las hijas, y otras personas que convivan bajo el mismo techo; la corresponsabilidad o el reparto de responsabilidades es la distribución equilibrada dentro del hogar de las tareas y su organización, así como el cuidado la educación y el efecto de las personas dependientes cuya finalidad es dividir de manera justa los tiempos de cada miembro del hogar, especialmente entre mujeres y hombres; y compartir en igualdad de responsabilidades familiares.

Se señala, en la exposición de motivos, que el concepto de “corresponsabilidad familiar” dota de mayor certeza y claridad jurídica a las acciones y políticas públicas que pudieran implementarse en la materia permitiendo establecer un parámetro interpretativo dentro del propio ordenamiento legal respecto al reparto equilibrado de las responsabilidades domésticas y familiares entre las personas integrantes del hogar.

Por lo que se considera que la finalidad es eliminar toda forma de discriminación y promover condiciones equitativas entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la vida pública y privada, por lo que la reforma complementa y fortalece los mecanismos normativos dirigidos a consolidar una cultura de igualdad.